- Ets a:
- Inici
- Estudia a l'IL3
- Oferta formativa
- Fitxa del programa
Màster en Tècniques de Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals
Modalitat Presencial
Experiència de l'alumnat
"Avui en dia puc dir que dirigeixo un departament de RRHH. Un Màster que ha estat essencial i que m’ha permès prosperar al meu lloc de treball"
Elia Andreo,
Responsable de Recursos Humans de Servei Estació
* L'import inclou taxes administratives de la Universitat de Barcelona
Tres raons per escollir-lo
- Orientat a formar els tècnics especialistes que necessita un departament de Recursos Humans en una organització.
- Aporta la formació empresarial necessària i complementa la formació sobre l'àmbit psicològic i jurídic de l'empresa en matèria de RRHH i RRLL.
- Metodologia activa, pràctica i participativa mitjançant el mètode Harvard.
Presentació
El contingut del Màster en Tècniques de Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals va dirigit a formar especialistes en la direcció, la gestió i l'administració de recursos humans. Un correcte desenvolupament de la política de personal en una empresa és tan útil com a necessari per garantir el bon funcionament de l'organització. El canvi en el model organitzatiu que vivim actualment considera el factor humà com una font de millora en l'empresa i no només com a instrument de treball.
En aquest sentit, el contingut d'aquest màster té per objectiu formar directius empresarials convençuts que el seu paper implica donar la màxima potencialitat per convertir l'organització en un projecte dinàmic recreat permanentment per protagonistes: els integrants del factor humà.
Acreditació acadèmica
Curs dissenyat segons les directrius de l'Espai Europeu d'Educació Superior i equivalent a 60 crèdits ECTS.
Sol·licita informació
Dos campus d'Excel·lència Internacional:
Amb la col·laboració de:
