Datos básicos
Créditos
15 ECTS
Tipo de curso
Curso
Fechas
2/11/2023 - 22/2/2024
Modalidad
Online
Precio
2.270 €
(El precio incluye tasas administrativas de la Universidad de Barcelona)
PRESENTACIÓN
Una de las funciones más clásicas del área de Recursos Humanos es todo aquello relacionado con el empleo, es decir la selección de personal. Área que está empezando a tratarte en la agenda de los Comités de Dirección por las realidades que deben gestionarse actualmente: el 72% de las empresas están experimentando problemas de escasez de talento al intentar cubrir las vacantes, la rotación está incrementando en un 45% y los atributos de las propuestas de valor a los empleados están en plena convulsión, con la disrupción que ha supuesto la crisis sanitaria del covid19.
Sin duda el elemento que marca la diferencia en las organizaciones es el talento y las personas, porque sin ellas no es posible concretar los planes de negocio en resultados. Por esta razón, es clave situar en el centro de la estrategia corporativa el employer branding para poder atraer y fidelizar el talento que la organización necesita.
Para que esto sea posible el área de selección debería ser pilar de los departamentos de personas y profesionalizar y empoderar a los profesionales que la desarrollan, para incrementar la efectividad de las acciones de atracción, recruitment y onboarding, porque es la puerta de acceso del talento en las organizaciones.
El Experto en Selección de Personal: Atracción, Adquisición y Onboarding, tiene como objetivo dimensionar el rol de área de atracción y adquisión de talento para colocarlo en el centro de la estrategia, poner a disposición de los participantes los métodos, técnicas y herramientas más efectivas, así como compartir casos reales de empresas de la mano de sus protagonistas.
Objetivos
- Conocer y comprender el marco general y las tendencias del talento en el contexto de las organizaciones.
- Reforzar el propio perfil profesional para ejercer un buen liderazgo e impacto organizativo des del área de selección: empoderar y profesionalizar.
- Poder participar en la definición de estrategias acordes a su negocio y mercado, para poder convertir la marca empleadora en una ventaja competitiva.
- Facilitar a los/as alumnos/as técnicas, métodos y herramientas de gestión del área de selección, dotándoles de capacidad de visión estratégica y toma de decisiones.
- Analizar los aspectos clave de una buena captación y adquisición del talento con la incorporación de la mirada del marketing y la gestión de la identidad de marca: employer branding.
- Dimensionar el alcance de la captación y atracción de talento. Cómo afrontar el recruitment internacional y cómo adaptar las propuestas de valor a la diversidad organizativa.
- Integrar la innovación y las herramientas digitales en la gestión operativa de los procesos de atracción y captación.
- Contextualizar el impacto de la marca empleadora en el marco de los ODS y certificaciones que incrementan la reputación y valor de las empresas.
TRES RAZONES PARA ESCOGERLO
- Empoderar y profesionalizar a los profesionales del área de selección para poner en valor su rol para la atracción, gestión y fidelización del talento que las organizaciones hoy necesitan.
- Conocer en profundidad la dimensión de la selección de personas, estrategias, técnicas, metodologías y herramientas.
- Metodología online con espacios en línea síncronos que favorecen el contacto, la experiencia y el networking entre los participantes y con los expertos.
ACREDITACIÓN ACADÉMICA
Experto en Selección de Personal: Atracción, Adquisición y Onboarding.
Curso propio diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 15 créditos ECTS.
Pendiente de aprobación por los organismos competentes de la UB.
PROGRAMA
1. Selección a nivel táctico y operativo
1.1 Pasos previos para que la selección no falle: Organización, Descriptivos de puestos, Valoración de puestos de trabajo.
1.2 Tipos de procesos de selección: internos y externos, masivos, externalización, Headhunting
1.3 Tipos de entrevistas: por valores, por competencias, estructuradas, assessments centers
1.4 Puntos de encaje
1.5 Pruebas para incrementar ratio de encaje
1.6 El Currículum Vitae es eterno conocido-desconocido
1.7. On boarding
2. Employer branding: captación, adquisición del talento y onboarding
2.1 Tendencias del mercado laboral
2.2 Employer branding: nuevas estrategias de relación con el candidato
2.3 Elementos clave para trabajar una estrategia de employer branding
2.4 Herramientas digitales que mejoran los procesos de captación, adquisición y onboarding del talento
3. Employee Experience: el viaje del empleado
3.1 La experiencia de la persona durante su colaboración con la organización
3.2 El compromiso como conector con el propósito organizacional
3.3 El clima laboral y su conexión con el bienestar de las personas
3.4 Comunicación interna: conectando a personas
3.5 El acompañamiento en la desvinculación
PROFESORADO
Sra. Laura Gascón
Directora asociada en The Skeye. Consultora organizacional y facilitadora disruptiva. Programa de Dirección General, Executive MBA, Máster en Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos, Máster Ejecutivo en Recursos Humanos, auditora socio-laboral, licenciada en Ciencias del Trabajo y diplomada en Relaciones Laborales. Cuenta con más de 20 años de experiencia como directiva, asesora, consultora, formadora y desarrolladora en Pymes, grandes empresas y multinacionales, liderando proyectos de definición e implementación del plan estratégico, transformación organizativa y alineación de estrategia, organización y personas.
Descuentos
Con la voluntad de facilitarte el acceso a la formación, te ofrecemos la posibilidad de aplicar descuentos en el momento de realizar la matrícula. Los descuentos pueden variar según el tipo de estudios o la titulación que quieras cursar y el número de créditos que tengas que matricular, el colectivo, y la comunidad a la que puedas acreditar la condición de beneficiario.
Ponte en contacto con nosotros mediante el formulario que encontrarás en la ficha de la página web y te informaremos ampliamente de los descuentos y facilitaciones de pago que ponemos a tu alcance.
COLECTIVOS CON DESCUENTO:
- Alumnado o exalumnado de la Fundación IL3-UB.
- Alumni UB con cuota Máster.
- Colegios, asociaciones profesionales y otras entidades con convenio de colaboración.
- Colectivos con descuento matrícula corporativa o entidad colaboradora.
Además, disponemos de descuentos específicos y para otros colectivos. Puedes ampliar la información en el siguiente enlace
Recuerda confirmar, en el momento de validar tu matrícula, si eres beneficiario de alguno de nuestros descuentos. La aplicación de los descuentos no tiene carácter retroactivo. Para poder beneficiarte de cualquier descuento ofrecido por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona deberás acreditar debidamente que eres beneficiario antes del inicio del curso. Si tienes cualquier duda, no dudes en consultar con una de nuestras asesoras.
La mayor parte de nuestros programas (tanto presenciales como en línea) cumplen con los requisitos para ser bonificados a través de la Fundación Tripartida. Si deseas más información para tramitar la bonificación para tu empresa, consulta con nuestra asesora en el momento de formalizar la matrícula.
Condiciones:
- No se aplicará ningún descuento que no esté acreditado.
- Los descuentos no son acumulables.
- No se aplicarán descuentos una vez iniciado el curso.
CONTACTO
IL3-UB. Instituto de Formación Continua
Dirección:
C/ Ciutat de Granada, 131
08018. Barcelona
E-mail: admisiones@il3.ub.edu
Lunes a viernes de 9 a 16h
Proceso de matriculación
Para iniciar el proceso de matrícula deberás seguir los siguientes pasos:
1 - Identifícate
Si ya tienes un usuario de nuestro Campus Virtual, puedes usar los datos de acceso. Si todavía no dispones de uno, podrás registrarte al iniciar tu proceso de matrícula.
2 - Rellena el formulario de matrícula
Indícanos tus datos personales para poder tramitar tu matrícula.
3 - Configura tu método de pago y realiza los pagos requeridos
4 - Entrega la documentación requerida
Debes realizar todos estos pasos antes del inicio del curso para finalizar correctamente tu proceso de matrícula.