¡Descubre la importancia de potenciar el bienestar corporativo y construir organizaciones más saludables de la mano de María Palacín y Elena Sorribes!
La jornada combinará una master class sobre los beneficios de crear entornos laborables saludables y los componentes esenciales para fomentar una cultura de bienestar corporativo (liderazgo comprometido, comunicación abierta, equilibrio entre trabajo y vida personal, apoyo para el desarrollo profesional, programas de salud y bienestar…) con una dinámica participativa. En pequeños grupos, discutiremos sobre un Business case y cocrearemos soluciones concretas para mejorar el bienestar en nuestras organizaciones, lo que nos permitirá no solo intercambiar ideas y best practices empresariales, sino generar networking de alto valor.
Esta jornada está especialmente dirigida a profesionales de diversas áreas corporativas con influencia en el bienestar en las organizaciones: Equipos de Dirección, Gerentes, Responsables de Bienestar, Profesionales de RR. HH., de RSC y de Comunicación.
¡Apúntate a la jornada y exploraremos juntos estrategias, prácticas y soluciones innovadoras para cultivar una cultura de empresa saludable y mantener a los equipos de tu organización felices y comprometidos!
Programa
- 09:00 h Recepción, coffee break y networking.
- 09:30 h Bienvenida.
- 09:35 h Master class Bienestar Corporativo.
- 10:00 h Business case: Dinámicas de cocreación para una Cultura Corporativa Saludable.
- 10:40 h Debate constructivo: compartiendo visiones.
- 11:20 h Cierre.
PONENTES
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Elena Sorribes
Coordinadora Académica Máster Autoliderazgo y Conducción de Grupos y Curso Experto Avances en Habilidades de LiderarElena Sorribes
Coordinadora Académica Máster Autoliderazgo y Conducción de Grupos y Curso Experto Avances en Habilidades de Liderar- Grupo de Estudios de Invariancia de los Instrumentos de Medida y Análisis del Cambio en los Ámbitos Social y de la Salud (GEIMAC)
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María Palacín Lois
Profesora del Dpto. de Psicología Social y Psicología CuantitativaMaría Palacín Lois
Profesora del Dpto. de Psicología Social y Psicología Cuantitativa- Grupo de Estudios de Invariancia de los Instrumentos de Medida y Análisis del Cambio en los Ámbitos Social y de la Salud (GEIMAC)
- Directora Máster Autoliderazgo y Conducción de Grupos
- Máster de Autoliderazgo y Conducción de Grupos / Avances en Habilidades de Liderar (UB)