Actitud Design Thinking: Técnicas de Creatividad e Innovación

Este programa de formación está enfocado en desarrollar y potenciar la creatividad de los participantes. Se encontrarán con distintas situaciones y desafíos frente a los que deberán encontrar soluciones y estrategias compartidas.

PRESENTACIÓN

El curso Actitud Design Thinking: Técnicas de Creatividad e Innovación está dirigido a equipos naturales o profesionales de diferentes áreas que trabajan en proyectos comunes.

El Design thinking es una disciplina de innovación nacida en el ámbito del diseño y centrada en las personas, orientada a la generación de soluciones que puedan extraer un valor y unos resultados tangibles para las organizaciones.

Este workshop permite trabajar, en pequeños grupos, una idea de innovación a través de las 6 etapas de la metodología Design Thinking.

El pensamiento creativo para la resolución de problemas es un hábito, una costumbre, una habilidad. Y de lo que no cabe duda es de que cuanto más se practique y entrene, mejor y más eficaz será.

OBJETIVOS

  • Estimular y desarrollar la creatividad de los participantes.
  • Descubrir y aplicar técnicas de creatividad e innovación.
  • Experimentar un proceso completo de innovación a través de la metodología Design Thinking, para resolver los próximos retos y oportunidades de la organización.
  • Ganar habilidad en la generación y evaluación de ideas.
  • Incorporar herramientas y métodos que hacen más eficientes los procesos de innovación (Design Thinking).
  • Aprender a trabajar en proyectos y conceptos con un alto grado de incertidumbre, lejos del área de confort del equipo.
  • Desarrollar una actitud orientada al cambio, la renovación y adaptación constantes.

VALORES DISTINTIVOS

  • Una experiencia de aprendizaje vivencial y práctica con feedback por parte del docente y entre iguales.
  • Se trabaja sobre retos organizativos de tu compañía y se crean soluciones innovadoras que den respuestas a necesidades internas. Puedes elegir trabajar sobre un reto de negocio: nuevo producto, servicio, nuevo canal, nuevos segmentos de cliente, etc. o puedes elegir trabajar sobre un reto transversal: mejora de los espacios de trabajo, mejora comunicación interna, ODS, transformación digital, etc.
  • Para anclar la actitud Design Thinking se facilita un kit de herramientas creativas para aplicar después de las jornadas de formación.

METODOLOGÍA

El programa se organiza en 6 sesiones webinars de 2,5 horas, en las que abordaremos cada una de las fases del Design Thinking.

Cada sesión webinar se organiza en base a unas actividades que se desarrollan en equipo sobre un entorno colaborativo, mediante documentos de trabajo compartidos y pautados.

ACREDITACIÓN

Al finalizar el programa recibirás un Certificado de Extensión Universitaria en Actitud Design Thinking: Técnicas de Creatividad e Innovación de 1 crédito ECTS, expedido por el Instituto de Formación Continua IL3 de la Universidad de Barcelona.

DIRIGIDO A

En general, cualquier perfil de las organizaciones que busquen desarrollar soluciones innovadoras a retos del negocio: CEO, Comités de Dirección, Directores/as de Negocio o de Área, Directores/as de Recursos Humanos, Directores/as de I+D, HR Managers, Project Managers, Operaciones, Calidad, Área Comercial, Experiencia de Cliente...

SOLICITA MÁS INFORMACIÓN

  • ACREDITACIÓN, MODALIDAD E IDIOMA

    • Acreditación: Curso de especialización
    • Modalidad: Online / Presencial
    • Idioma: Castellano / Catalán
  • HORAS BONIFICABLES Y CRÉDITOS ECTS

    • Horas bonificables: 15 h presenciales + 5 tutorizadas
    • Créditos ECTS: 1 ECTS

PROGRAMA

El programa se estructura en 6 temas, en los que se trabaja un reto organizativo, que corresponden a las diferentes etapas de un proceso de Design Thinking:

  • Aproximación al Design Thinking

    Introducción al concepto
  • Entender el reto

    Investigar y entender el reto desde diferentes perspectivas.
  • Crear soluciones

    Generar y evaluar ideas que solucionan el reto.
  • Prototipar soluciones

    Diseñar y prototipar ideas que solucionan el reto.
  • Validar soluciones

    Evaluar las soluciones.
  • Compartir soluciones

    Presentar resultados, ofrecer y recibir feedback.

CUADRO DOCENTE

  • Fernando Ozores
    Fernando Ozores
    Consultor, director de proyectos en Buenaidea
    Fernando Ozores
    Consultor, director de proyectos en Buenaidea

    Especialista en creatividad, innovación y emprendimiento. Es consultor y docente, además de acompañar a emprendedores en sus primeros pasos. Su experiencia en proyectos incluye diferentes sectores y tamaños de empresa, desde multinacionales (SEAT, Roca, Zobele, etc.), a pymes, empresas emergentes y sector público (Barcelona Activa, Hospital Clínic de Barcelona, etc.).

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