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La metodología «Talento y Punto» es una herramienta multifactorial, enfocada a trabajar la forma en que los participantes perciben las diferentes dimensiones del «talento».

Los currículums ya no se imprimen, se revisan en pantalla y ahí se toman las decisiones: estamos en la época digital.

Únete a nuestro taller práctico donde analizaremos las entrevistas de trabajo desde la perspectiva de competencias y palabras clave.

Si estás buscando prácticas o una oportunidad laboral, el Speed Networking es una buena ocasión para encontrarlas.

Realmente, ¿conocemos nuestros talentos y qué podemos ofrecer? La respuesta a ello nos orientará en el camino para poder presentarnos como apuesta de valor y diferencial. ¿Somos conscientes de lo que proyectamos con nuestra comunicación? Eso también nos describe y habla de nosotros.

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Descubre como actúa la inteligencia artificial (IA) en los procesos de selección y en Recursos Humanos. Aprende a cómo usar la IA para buscar y encontrar trabajo.

Adquirir las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento y las claves de éxito para potenciar su liderazgo.