Responsable de compliance
Descubre cómo convertirte en Responsable de compliance de la mano del IL3-UB
Garantizar el cumplimiento de las leyes y el marco regulatorio es indispensable en una empresa u organización. Por eso, cada vez son más las compañías que deciden contar con este servicio de manera interna (a través de un responsable de compliance) en vez de tenerlo externalizado en un bufete de abogados.
Funciones
El responsable de compliance es la persona encargada de diseñar y hacer cumplir el marco regulatorio y normativo relacionado con la empresa en la que trabaja. Sin embargo, esta no es su única función, también deberá:
- Diseñar y gestionar los procedimientos y políticas de buenas prácticas
- Establecer la ruta ética y de buen gobierno corporativo
- Identificar y clasificar los posibles riesgos empresariales, operativos y legales
- Crear mecanismos internos de prevención, control y actuación
- Trasladar estos datos al resto de empleados de manera que comprendan y compartan la información
- Conocer los procesos y estrategias de la organización
- Analizar los posibles riesgos con cada nuevo producto o servicio
Requisitos y habilidades
El entorno legislativo es cada vez más abundante y complejo, por lo que los requisitos de un responsable de compliance también son cada vez más numerosos. Así, algunos de ellos son:
- Gran predisposición para trabajar en colaboración con otras líneas de negocio
- Capacidad de transmitir la importancia de la innovación al resto del negocio
- Conocimientos en procesos de certificación y regulaciones vigentes
- Tener un gran sentido de la ética empresarial
- Habilidad comunicativa y capacidad de influir en las decisiones clave en la empresa
Salario de un Responsable de Compliance
El salario de un responsable de compliance varía bastante dependiendo de la empresa contratante. Así, si se trata de una gran empresa podrá estar entre los 80.000 y los 120.000 euros anuales mientras que, si se trata de una PYME, oscila entre los 50.000 y los 60.000 euros anuales.
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