Técnico de prevención de riesgos laborales
Descubre cómo convertirte en Técnico de prevención de riesgos laborales de la mano del IL3-UB
Los técnicos de prevención de riesgos laborales son una pieza fundamental en la planificación, supervisión, ejecución y mejoras de las condiciones de trabajo de los empleados. Además, se encargan de realizar evaluaciones periódicas de riesgos y accidentes en el lugar de trabajo.
Funciones
Las principales funciones que desempeña un técnico de prevención de riesgos laborales son:
- Evaluar los riesgos y accidentes posibles en el lugar de trabajo.
- Proponer medidas de prevención y correctores para dichos riesgos.
- Diseñar un plan preventivo.
- Liderar la formación de empleados en prevención de riesgos laborales.
- Informar de los posibles riesgos y cómo prevenirlos.
- Diseñar un plan de evacuación y emergencia.
- Crear diferentes estudios de ergonomía y psicosociología para garantizar el bienestar de los empleados.
- Asegurarse del cumplimiento de la normativa de PRL.
- Registrar de manera segura las acciones, riesgos y medidas.
- Redactar informes y documentos donde se explique lo mencionado anteriormente.
- Visitar diferentes centros de trabajo de la compañía.
- Recopilar datos para elaborar documentos relativos a PRL.
- Promover la prevención y medidas de seguridad en la compañía.
- Realizar evaluaciones periódicas en relación con los riesgos laborales.
- Proponer medidas nuevas e innovadoras para el control y reducción de riesgos.
- Velar por el cumplimiento del programa y las medidas establecidas.
Requisitos y habilidades
Además de contar con formación especializada en prevención de riesgos laborales (PRL), un técnico de PRL deberá contar con diferentes requisitos y habilidades tales como:
- Capacidad analítica y de síntesis para actuar correctamente ante posibles situaciones de riesgo.
- Capacidad de organización y planificación.
- Conocimiento y uso de las TIC imprescindible.
- Conocimientos informáticos de programas como el paquete Office.
- Capacidad para buscar información relevante.
- Habilidad para la gestión efectiva de grandes volúmenes de datos.
- Facilidad para la resolución de conflictos o problemas relacionados con los diferentes riesgos laborales.
- Capacidad para tomar decisiones y liderazgo dentro de la empresa.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
- Habilidades comunicativas, sociales y de relaciones interpersonales.
- Razonamiento crítico y capacidad para valorar diferentes situaciones.
- Capacidad de negociación y persuasión.
- Adaptación a situaciones complicadas, nuevas o inesperadas.
- Gusto por el aprendizaje continuo de nuevas informaciones o técnicas.
- Compromiso profesional y valores empresariales.
- Sensibilidad por temas medioambientales y sociales.
Salario de un técnico de prevención de riesgos laborales
Los técnicos de prevención de riesgos laborales pueden percibir un salario medio de entre los 28.000 y 38.000 euros al año, llegando, en algunos casos y dependiendo de la empresa, a alcanzar los 50.000 euros anuales si se cuenta con experiencia en el sector, en los más veteranos y en empresas ubicadas en regiones económicamente fuertes como Valencia.
Fórmate como técnico de prevención de riesgos laborales
El área de recursos humanos y de prevención de riesgos laborales es muy amplia y, por ello, en el IL3-UB contamos con diferentes cursos, másteres y postgrados para que tu formación sea lo más completa posible. A la hora de desempeñar tu función como técnico de prevención de riesgos laborales, los programas de estos cursos te serán de gran ayuda: