Máster en Gestión de Centros y Servicios de S...

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Máster de Formación Permanente

Máster en Gestión de Centros y Servicios de Salud

Online
38 semanas
master gestion centros salud

Datos básicos

Créditos

60 ECTS

Tipo de curso

Máster

Idioma

Castellano

Fechas

17/10/2024 - 11/7/2025

Modalidad

Online

Precio

5.300

(El precio incluye tasas administrativas de la Universidad de Barcelona)

Matrícula abierta

Horas bonificadas

750 h. (Horas para poder realizar el cálculo de la bonificación a empresas)

Presentación

Varios factores demográficos, sociales y de salud, además de un contexto de crisis, hacen cada vez más necesaria la introducción de las habilidades de gestión en la organización y el gobierno de los centros de salud. Como factor casual, cobra una relevancia especial la restricción del gasto público, de la que dependen los sistemas sanitarios en muchos países.

El Máster de Formación Permanente en Gestión de Centros y Servicios de Salud satisface las necesidades formativas en el ámbito de la gestión de los servicios de salud, aportando conocimiento en profundidad de las características y problemáticas de los centros y servicios de salud, así como un adiestramiento en las habilidades necesarias para gestionar los servicios sanitarios.

De entre las áreas de gestión abordadas en el máster, destacan la gestión y las políticas sanitarias, la economía de la salud, la planificación estratégica, la dirección y el liderazgo, la política de gestión de personas, los recursos materiales y los procesos, y la gestión de la calidad y la seguridad clínica, así como los instrumentos para la investigación.

Si eres un profesional de la Salud y quieres desarrollar tu actividad en el ámbito de la gestión de servicios de salud, o si eres gerente o director de departamento de un hospital y quieres actualizar tus aptitudes directivas para dar respuesta a la realidad y contexto actuales, este es tu máster.

Objetivos

  • Proporcionar las bases teóricas y científicas de la gestión de los centros sanitarios y los Servicios de salud.
  • Proporcionar una visión integral de las técnicas y los procedimientos de la planificación y la gestión sanitaria, así como de investigación.
  • Profundizar sobre los aspectos económicos, de política sanitaria, de liderazgo, de recursos, de calidad y de seguridad clínica implicados en los procesos de gestión y dirección sanitaria.
  • Desarrollar habilidades de los instrumentos transversales de la gestión de cualquier organización sanitaria.

Tres razones para escogerlo

  • Adquirirás las competencias necesarias para liderar y gestionar servicios sanitarios.
  • Desarrollado 100% online para que puedas compatibilizarlo con la vida laboral y personal.
  • Conocerás en profundidad las características y problemáticas de los centros y servicios de salud.

PRESENTACIÓN DEL MÁSTER

VÍDEOS RELACIONADOS

de

COLABORADORES

Acreditación académica

Máster de Formación Permanente en Gestión de Centros y Servicios de Salud por la Universitat de Barcelona.

Curso propio diseñado según las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior y equivalente a 60 créditos ECTS.

Programa

1. Gestión y políticas sanitarias

1.1. Políticas y economía de la Salud

  • Sistema sanitario y políticas de Salud
  • Economía de la Salud

1.2. Gestión de las organizaciones

  • La naturaleza de la gestión estratégica orientada a las organizaciones de servicios de Salud
  • Diferentes enfoques de análisis de la organización

1.3. Planificación estratégica

  • La planificación estratégica en entornos de cambio

2. Instrumentos para la gestión

2.1. Marketing

  • Técnicas de marketing

2.2. Gestión económica

  • Control y gestión de costes
  • Contabilidad analítica

2.3. Planes funcionales

  • Metodología para la planificación funcional

2.4. Gestión por proyectos

  • Principales estándares y metodologías en la dirección de proyectos
  • El rol del director de proyecto, su posicionamiento y su relación con los grupos de interés

    3. Calidad, Gestión y Seguridad Clínica

    3.1. Gestión Clínica

    • Elaboración de indicadores de Calidad y Seguridad
    • Modelos de Organización y Seguridad
    • Instrumentos de Gestión Clínica

    3.2. Gestión de la Calidad y de la Seguridad Clínica

    • Seguridad del paciente
    • Experiencia del paciente en la gestión
    • Segundas y terceras víctimas

    3.3. Calidad asistencial

    • Joint Commission
    • EFQM

    4. Liderazgo y Gestión

    4.1. Políticas en la gestión de personas

    • Funciones de gestión de los Recursos Humanos
    • Tácticas de gestión: selección, formación, política retributiva y evaluación del cumplimiento.

    4.2. Dirección y liderazgo

    • Oportunidades y retos del liderazgo
    • Tipos de liderazgo y su influencia en el entorno de la Salud

    4.3. Comunicación efectiva

    • Estrategias de comunicación

      4.4. Mediación y gestión de conflictos

      • Habilidades de negociación y construcción de consenso
      • Etapas del proceso de mediación

      5. Instrumentos para la investigación

      5.1. Bases de datos. Gestión documental

      • Bases de datos en el ámbito de la Salud
      • Principales gestores documentales

      5.2. Investigación cuantitativa

      • Métodos y técnicas en investigación cuantitativa
      • Análisis de datos

      5.3. Investigación cualitativa

      • Métodos y técnicas en investigación cualitativa
      • Análisis de datos

      6. Trabajo de Final de Máster (TFM)
      6.1 Proyecto de creación o reestructuración de un servicio. Plan funcional
      6.2 Proyecto de investigación
      6.3 Revisión bibliográfica

      Destinatarios

      El Máster va dirigido a profesionales interesados en adquirir conocimientos y desarrollar habilidades directivas y técnicas necesarias para la dirección y gestión sanitaria. Concretamente, para titulados en Medicina y Enfermería o en ámbitos de conocimiento afines que estén interesados en adquirir competencias en gestión y dirección.

      Salidas profesionales

      El programa está diseñado para introducir al alumno en algunos roles profesionales o complementar la formación de estos si ya ejercen en ellos. Algunos de esos roles son:

      • Gerencia de centros sanitarios
      • Dirección de centros asistenciales
      • Direcciones médicas
      • Direcciones enfermeras
      • Direcciones de hospitales
      • Direcciones de Centros de Atención Primaria
      • Dirección de Centros sociosanitarios
      • Responsables de organización en centros sanitarios y sociosanitarios

      Profesorado

      Dirección

      Dra. María Pilar Delgado Hito

      Enfermera. Doctora por la Universidad de Montreal. Facultad de Enfermería de la Universitat de Barcelona.

      Dra. Marta Romero García
      Enfermera. Doctora por la Universitat de Barcelona. Facultad de Enfermería de la Universitat de Barcelona.

      Cuadro docente

      Dra. Llúcia Benito Aracil
      Enfermera y estadística. Doctora por la Universitat de Barcelona. Facultad de Enfermería de la Universitat de Barcelona.

      Dra. Mª Antonia Martínez Momblan
      Enfermera. Doctora por la Universitat de Barcelona. Profesora de la Facultad de Enfermería de la Universitat de Barcelona.

      Sr. Xavi Riba Co
      Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y en Investigación y Técnicas de Mercado por la Universitat Autònoma de Barcelona. Profesor asociado de la Facultad de Enfermería de la Universitat de Barcelona.

      Sr. Daniel Rodríguez
      Licenciado en Psicología (UB), Máster en Dirección de Recursos Humanos (Universitat Politécnica de Catalunya), Máster en Dirección de Instituciones Sanitarias (Universitat Autònoma de Barcelona), Máster en gestión de Servicios de Enfermería (UB), responsable de Planificación de Recursos Humanos del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. Profesor de Grado (UAB) y profesor de postgrado (Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona).

      Dra. Marta Romero García
      Enfermera. Doctora por la Universitat de Barcelona. Facultad de Enfermería de la Universitat de Barcelona.

      Competencias

      • Comprender las bases del trabajo en equipo y la gestión de conflictos.
      • Integrar conocimientos y formular juicios que incluyan reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas en el mundo de las organizaciones sanitarias.
      • Elaborar planes de gestión.
      • Integrar conocimientos de los principales modelos y formular indicadores de calidad asistencial que utilizan las organizaciones sanitarias y sociosanitarias.
      • Analizar políticas en la gestión de personas en centros sanitarios y sociosanitarios.
      • Interpretar presupuestos y gestionarlos de manera eficiente.
      • Analizar las características y fases del método científico que permiten estudiar las situaciones de salud de las personas.
      • Diseñar intervenciones de gestión por procesos de unidades asistenciales.
      • Planificar y desarrollar políticas de seguridad del paciente en las organizaciones sanitarias.
      • Diseñar un plan funcional.
      • Diseñar un plan estratégico.
      • Analizar las políticas sanitarias y los elementos de la economía de la salud.

      Descuentos

      Con la voluntad de facilitarte el acceso a la formación, te ofrecemos la posibilidad de aplicar descuentos en el momento de realizar la matrícula. Los descuentos pueden variar según el tipo de estudios o la titulación que quieras cursar y el número de créditos que tengas que matricular, el colectivo, y la comunidad a la que puedas acreditar la condición de beneficiario.

      Ponte en contacto con nosotros mediante el formulario que encontrarás en la ficha de la página web y te informaremos ampliamente de los descuentos y facilitaciones de pago que ponemos a tu alcance.

      COLECTIVOS CON DESCUENTO:

      • Alumnado o exalumnado de la Fundación IL3-UB.
      • Alumni UB con cuota Máster.
      • Colegios, asociaciones profesionales y otras entidades con convenio de colaboración.
      • Colectivos con descuento matrícula corporativa o entidad colaboradora.
      • Socios/as de la Associació Catalana d’Entitats de Salut (ACES). 10% de descuento.
      • Socios/as de la Federación de Asociaciones Profesionales de Enfermería de Cataluña (FAPIC). 10% de descuento.
      • Colegiados/as del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Tarragona (CODITA). 10% de descuento.
      • Socios/as de la Societat Catalana de Medicina Intensiva i Crítica (SOCMIC). 10% de descuento.

      Además, disponemos de descuentos específicos y para otros colectivos. Puedes ampliar la información en el siguiente enlace

      Recuerda confirmar, en el momento de validar tu matrícula, si eres beneficiario de alguno de nuestros descuentos. La aplicación de los descuentos no tiene carácter retroactivo. Para poder beneficiarte de cualquier descuento ofrecido por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona deberás acreditar debidamente que eres beneficiario antes del inicio del curso. Si tienes cualquier duda, no dudes en consultar con una de nuestras asesoras.

      La mayor parte de nuestros programas (tanto presenciales como en línea) cumplen con los requisitos para ser bonificados a través de la Fundación Tripartida. Si deseas más información para tramitar la bonificación para tu empresa, consulta con nuestra asesora en el momento de formalizar la matrícula.

      Condiciones:

      • No se aplicará ningún descuento que no esté acreditado.
      • Los descuentos no son acumulables.
      • No se aplicarán descuentos una vez iniciado el curso.
      Solicita información
      FUNDACIÓ INSTITUT DE FORMACIÓ CONTÍNUA DE LA UNIVERSITAT DE BARCELONA como responsable del tratamiento tratará tus datos con la finalidad de atender a tu petición. Puedes acceder, rectificar y suprimir tus datos, así como ejercer otros derechos consultando la información adicional y detallada en nuestra Política de Privacidad

      CONTACTO

      IL3-UB. Instituto de Formación Continua

      Dirección:

      C/ Ciutat de Granada, 131
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      E-mail: admisiones@il3.ub.edu

      +34 93 309 36 54

      Lunes a viernes de 9 a 16h