Contamos con una metodología propia, una formación que va más allá de lo convencional, pensada para que el alumno sea el protagonista de retos y experiencias de aprendizaje transformadoras. Una metodología diseñada para adquirir las competencias necesarias para su desarrollo personal y profesional.
¿Cuáles son nuestros elementos clave de aprendizaje?
EMPODERAMOS A PROFESIONALES
Mejoramos la empleabilidad de nuestros alumnos
Diseñamos programas de formación relacionados con la realidad a través de experiencias de aprendizaje significativas. Hacemos que los alumnos vivan en el aula lo que encontrarán en el puesto de trabajo. A través del learning-by-doing (aprender haciendo), se desarrollan competencias profesionales que permiten a nuestros alumnos llevar a cabo sus tareas profesionales con éxito.
APRENDIZAJE BASADO EN RETOS
Llevamos el conocimiento al puesto de trabajo
Nuestros cursos están basados en retos y ponen al alumno en el centro de atención. Nos centramos en la aplicabilidad, en cómo conseguir una mejora continua que sirva a lo largo de la vida. También proporcionamos las herramientas necesarias para asegurar que los conocimientos se puedan trasladar al puesto de trabajo.
CENTRADOS EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS
Ofrecemos una formación integral
Nuestros alumnos utilizan y desarrollan competencias dentro del aula al encontrarse con situaciones poco familiares o que suponen un reto. Estas competencias los ayudarán a dibujar y construir sobre lo que ya saben, lo que piensan y lo que hacen.
RECURSOS DE APRENDIZAJE
Más que contenidos
Ofrecemos una información actualizada y varios recursos en formatos múltiples para enriquecer y adaptar la experiencia de aprendizaje.
¿Cuáles son los factores clave de un contexto de aprendizaje?
