La sostenibilidad y liderazgo femenino, ejes transformadores del cambio social, a debate en el Women 360º Congress
- Durante la jornada, se han abordado aspectos como la economía verde y sostenible, la salud digital, el impacto medioambiental en la salud o los retos de las empresas comprometidas con la Agenda 2030
- Por quinto año consecutivo, el Congreso de Salud, Bienestar y Empresa para Directivas y Empresarias cuenta con la coorganización del Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB)
La 23.ª edición del Women 360º Congress reúne a más de 200 profesionales referentes del sector de la salud, empresas e instituciones comprometidas con la sostenibilidad y el medioambiente en el emblemático Paraninfo de la Universidad de Barcelona para debatir sobre el impacto del medioambiente en la salud de la sociedad y el papel esencial del liderazgo femenino en la creación de un futuro más sostenible.
Bajo el lema “El poder de la sostenibilidad empresarial: transformando empresas, cambiando el mundo”, el congreso representa una oportunidad para aprender y ser parte de un movimiento que está transformando la forma en que vivimos y trabajamos. “En un mundo donde la prevención se ha convertido en un pilar fundamental para nuestro futuro, el impacto positivo que anhelamos crear depende de cada una de nosotras. Es el momento de actuar y liderar el cambio hacia un mundo más sostenible y saludable para todos”, apunta Rosa Cuscó, CEO del Women 360º Congress.
“Es necesario reivindicar la sostenibilidad en el núcleo de la estrategia empresarial priorizando la responsabilidad ambiental y social e incorporar la perspectiva de género en todas sus políticas. Las mujeres líderes tienen una visión más global y realista para ver las desigualdades y discriminaciones de género, que nos siguen obstaculizando, y crear empresas más saludables y sostenibles”, subraya la Dra. Montserrat Puig, vicerrectora de Igualdad y Género de la Universidad de Barcelona.
Por su parte, Guillem Íñiguez, director general del Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB), destaca que plataformas como el Women 360º Congress contribuyen a impulsar el cambio y fomentan el liderazgo femenino en todos los niveles de la sociedad y los negocios. Por quinto año consecutivo, el Congreso de Salud, Bienestar y Empresa para Directivas y Empresarias cuenta con la coorganización del Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB).
Liderazgo femenino, fuerza impulsora de un mundo más sostenible y equitativo
La primera mesa de la jornada ha sido moderada por Jenifer L. Johnson, Narrative Strategist, Founder StoryMind Inc., que ha tenido como eje temático el liderazgo femenino en la sostenibilidad social y empresarial.
La coach Pilar Gómez-Acebo reflexiona, con una mirada crítica y constructiva, sobre la evolución social y empresarial actual: “El ser humano es un ser emocional que razona. Las personas grabamos un 20 % de lo que leemos, un 50 % de lo que escuchamos y un 90 % de los que sentimos, pero no nos han enseñado a sentir, que es donde está la solución del problema, en nuestro sistema interno. Todo el mundo tiene un valor único, exclusivo y diferencial. El problema es que lo desconoce”.
En la misma línea, Xavi Roca-Cusachs, consultor empresarial humanista y cofundador de Human Leadership, invita a “parar, escucharnos y sentirnos. Valoramos mucho la inteligencia y su desarrollo, pero el desarrollo del conocimiento no nos ha llevado a una situación deseable ni sostenible. Si nos hemos dejado algo por el camino, es nuestra humanidad, sensibilidad, paciencia, el contacto con la naturaleza. Son todos estos factores que necesitamos incorporar de nuevo a la forma de plantear el liderazgo, un liderazgo de propósito”.
La Dra. Teresa Sauras, delegada del rector para la Sostenibilidad en la Universidad de Barcelona, expone su visión sobre liderar en tiempos de crisis ecosocial. “Estamos inmersas en procesos globales de desestabilización ecológica y social nunca antes vistos. Y, por lo tanto, tenemos una oportunidad de transformación ecológica y social en las organizaciones muy importante, pero que requiere un cambio de cultura y de compromiso”.
En último lugar, Jordi González, responsable de comunicación y alianzas estratégicas en Fundació Mambré, explica que “estamos educados en la producción, en un modelo que responde a un retorno de la inversión. ¿Y dónde se queda en el corazón lo que realmente nos mueve? El cambio lo hacemos nosotros, pero en colaboración. Hay que trabajar en alianzas con las empresas para conseguir crear un impacto positivo que nos permita avanzar hacia el mundo que queremos”.
Efectos medioambientales en la salud
La siguiente mesa debate ha sido presentada por Miriam Victoria, presidenta y fundadora de la Asociación Mujer y Moda en Cataluña y Baleares. En primer lugar, el Dr. Jordi Serrano, Founder of UniversalDoctor y CEO of UhDA Health, destaca la importancia de la salud digital y la medicina preventiva en la prevención de enfermedades, impulsando iniciativas bajo la perspectiva de Planetary Health, es decir, la salud humana no puede separarse de la salud de los ecosistemas y el equilibrio ambiental.
Por su parte, Patricia Ripoll, presidenta de Fundación VISIBLE, subraya la importancia de la calidad del aire interior, ofreciendo soluciones tangibles para empoderar a la sociedad y mejorar la salud y bienestar señalando el camino hacia un ambiente interior más saludable y consciente a través del conocimiento y la información.
A continuación, la Dra. Lara Martí, médico psiquiatra en el Institut Sarró, apunta el impacto del medioambiente sobre la salud mental, por ejemplo, los efectos del cambio climático que están estrechamente relacionados con enfermedades mentales como la depresión o la “ecoansiedad”. Por otro lado, propone la exposición a la naturaleza como un tratamiento novedoso para mejorar nuestra salud mental.
La Dra. Ana Pérez, médico especialista en ginecología, obstetricia y reproducción en FERTILAB Barcelona - CGO Mataró, señala el impacto de los tóxicos medioambientales en la fertilidad actual analizando las sustancias más habituales que nos rodean (ingerimos, tocamos e inhalamos) y los hábitos que debemos incorporar en nuestra vida para reducir su exposición.
Finalmente, el Dr. José Alegre, médico, investigador en el síndrome de fatiga crónica en Vall d'Hebron Instituto de Investigación (VHIR), afirma que “el medioambiente tiene un gran protagonismo en los procesos médicos denominados como síndrome de sensibilización central, predominantemente el síndrome de fatiga crónica tras la eclosión de la pandemia del virus respiratorio COVID-19. Asimismo, es importante la colaboración con las empresas que investigan en tecnología de comunicación inalámbrica, con la intención de realizar estudios de seguridad en temas de salud antes de ponerla en marcha, dado que si no podríamos aumentar el electromagnetismo en nuestra sociedad, una nueva forma de contaminación ambiental”.
Sostenibilidad y equilibrio entre empresa y personas
Carole Conforti, Project Manager innovation stroke unit en Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR), ha liderado la última mesa debate del Women 360º Congress.
Miguel Ángel Toral, director de desarrollo directivo de Banco Sabadell, analiza los entornos cambiantes y en constante transformación en el mundo de las organizaciones. En este sentido, propone un reajuste en los valores empresariales basados en la diversidad, igualdad y sostenibilidad, y un liderazgo inspirador y compasivo.
Por su parte, Nuria Salán, presidenta de la Sociedad Catalana de Tecnología (SCT), aborda el tema de “Distopía vs. utopía” con una perspectiva innovadora. En su discurso, destaca la necesidad de un cambio en los modelos de referencia promoviendo la figura de mujeres cercanas, optimistas, competentes, seguras de sí mismas y colaborativas. “Menos Marie Curie y más María Pérez”, añade, que representa un modelo más accesible y realista para inspirar a las nuevas generaciones.
A continuación, Alfonso Bustos, director Head of Digital Academy @ Ricoh Europe, destaca la “necesidad de transformación del modelo patriarcal y el mindset masculino de trabajar muchas horas por el cuidado de las personas, que está en manos de todos. El futuro está en la economía circular y los empleos verdes, la salud y bienestar de las personas y las implicaciones de la inteligencia artificial y automatización en nuestra forma de trabajar”.
En último lugar, Guillem Bargalló, responsable de Sostenibilidad IKEA Catalunya, asegura que las empresas deben ser espacios seguros donde las personas puedan desarrollarse y pone énfasis en la gran importancia de implementar una cultura empresarial basada en la regeneración y la economía circular, creando modelos de negocio que permitan a la empresa ser rentable a través de las buenas prácticas sociales y medioambientales.
El futuro en clave femenina
El acto de clausura ha contado con el Dr. Joan Guàrdia Olmos, rector de la Universidad de Barcelona. Expresó su sincero agradecimiento a la organización del Women 360º Congress y a todas las asistentes. En su emotivo discurso, subrayó el impactante poder transformador de la educación, aludiendo a ella como “la mejor vacuna contra la ignorancia”. Además, enfatizó la importancia de reconocer que el “futuro se escribe en femenino o no se escribirá” haciendo hincapié en el papel fundamental de las mujeres en la construcción de un mañana más igualitario y prometedor.
El Women 360º Congress no solo es un espacio de aprendizaje y networking, sino también un punto de inspiración y de encuentro para que las mujeres puedan alcanzar sus metas profesionales y personales en un mundo en constante evolución. Un año más, el congreso cuenta con marcas comprometidas como Martiderm, Gynea, Kern Farma, Famiskin, Fertilab Barcelona, Eladiet, Deiters y Woments.
Sobre el Women 360º Congress
El Women 360º Congress, el Congreso de Salud, Bienestar y Empresa para Directivas y Empresarias, nace como un espacio de comunicación y networking que pone en valor el talento femenino con un equipo de profesionales de la salud, la tecnología y la comunicación con un mismo objetivo: mejorar la salud y el bienestar de las personas.