Premis IL3-UB Francesc Santacana i Martorell i Joan María Malapeira i Gas a la innovació en formació contínua

Aquests reconeixements reforcen l'aposta contínua per la innovació com un dels pilars fonamentals de l'IL3-UB, com a garantia per adaptar-se als desafiaments canviants de la societat civil i del teixit empresarial.

El Sr. Guillem Íñiguez, director general de l'IL3, va compartir el seu “honor per poder fer realitat aquests premis” en el 25è aniversari de la institució i va celebrar que “encara continua viu” l'objectiu d'acompanyar a les persones en el seu desenvolupament professional, per poder assolir els objectius dins de l'empresa i guanyar seguretat, així com també per poder convertir-se en professionals “lliures, honestos i sensibles amb el seu entorn”.

El rector de la UB, el Dr. Joan Elías, va ressaltar el paper fonamental de la innovació en el marc d'un mercat laboral en constant canvi. En aquest sentit, va destacar l'aposta de la UB per continuar avançant en la millora contínua de la seva oferta de formació. A més, va celebrar el lliurament dels Premis com “una bona mostra del dinamisme i excel·lència” i va recalcar la importància que puguin servir com una “eina per estimular” projectes d'alta qualitat.

Un homenatge a dues grans figures

El director general de l'IL3 Guillem Íñiguez va ressaltar les figures homenatjades a través dels premis. D'una banda, va destacar Francesc Santacana i Martorell, director general de la Fundació Bosch i Gimpera i qui va dissenyar l'estructura sòlida i innovadora de l'IL3-UB, per la seva contribució decisiva en “acostar les empreses a la universitat”. Íñiguez el va definir com un “visionari, un innovador, un líder”.

D'altra banda, Joan María Malapeira i Gas, qui va ser director de Les Heures (Fundació Bosch i Gimpera) i després director de l'Agència de Postgrau de la UB, va exercir un paper decisiu en impulsar millores fonamentals en l'oferta de títols propis. “Va ser sempre fidel a la universitat, un gran acadèmic i conciliador”, va afirmar Íñiguez.

La finalitat dels premis, destacar la innovació en propostes formatives

La finalitat dels premis és destacar tant el desenvolupament de competències professionals com la introducció de la tecnologia al procés formatiu en títols propis de postgrau i d'extensió universitària en el marc de l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona durant l'any 2018.

La vicerectora de Docència i Ordenació Acadèmica de la UB, la Dra. Amelia Díaz, ha explicat que els factors que més han valorat per triar els guanyadors entre els projectes presentats han estat, a més del projecte en si mateix, el model d'innovació que proposa i les evidències que presenta, sobretot la seva aplicabilitat pràctica, és a dir, la seva capacitat de traslladar-se a una experiència real.

Els guanyadors de la primera edició

El Premi Joan Maria Malapeira i Gas és atorgat a una persona o equip humà que hagi destacat per la implementació d'una innovació metodològica o tecnològica en el marc dels títols propis dels cursos de Postgrau i Extensió Universitària de la UB.

En aquesta primera edició, aquest premi el va rebre la Dra. Anna Forés Miravalles, professora del departament de Didàctica i Organització Educativa de la Universitat de Barcelona, al costat del seu equip pel projecte “Postgrau en Neuroeducació: Aprendre amb tot el nostre potencial”. A més de la contribució pràctica a la millora en l'educació, la Dra. Forés Miravalles ha ressaltat com un dels trets distintius d'aquest projecte la presència i la xarxa internacional que ha construït, com també la transdisciplinarietat del seu equip de treball.

D'altra banda, el Premi Francesc Santacana i Martorell és destinat a una empresa o organització pública o privada la col·laboració de la qual amb l'IL3-UB, en el marc dels títols propis de cursos de Postgrau i Extensió Universitària, hagi servit d'estímul per al creixement i desenvolupament de tota la comunitat formativa de l'IL3-UB.

En aquesta ocasió, el Premi Francesc Santacana i Martorell va ser atorgat al Banc Sabadell pel “Programa Laude”, desenvolupat en conjunt amb l'IL3 per a la formació de competències professionals de manera pràctica dins de l'empresa; un programa en el qual ja han participat 1.600 col·laboradors en les seves tretze edicions.

El Sr. Josep Oliu, president del Banc Sabadell, ha rebut el premi i ha celebrat que el projecte “és un gran exemple de col·laboració entre universitat i empresa”. A més, va explicar que és una eina fonamental per fer front als grans reptes als quals s'enfronta l'empresa en un context de gran competència.

Enfront de la necessitat de brindar una bona experiència als seus clients i, alhora, de ser eficients i transparents amb les dades, el programa aporta una via perquè els empleats puguin “motivar-se a canviar i innovar per poder satisfer els anhels i necessitats dels clients”.