Gerent d'àrea de salut

Un gerent d'àrea de salut és el responsable que els serveis de salut funcionin de manera eficient i eficaç. El seu paper, per tant, és de gran importància als centres sanitaris, ja que acompleix tasques de planificació, organització, coordinació, seguiment i avaluació dels serveis de salut.

FUNCIONS

Les funcions que exerceix un gerent d'àrea de salut poden ser molt variades, ja que inclouen des de la gestió del funcionament correcte d'un centre sanitari fins a la gestió de projectes, recursos, equips o finançament:

• Desenvolupar plans estratègics a curt i llarg termini per millorar la qualitat dels serveis de salut, i garantir que s'adeqüin a les polítiques i les normatives del sector salut.
• Supervisar la contractació, formació, desenvolupament i avaluació del personal, fomentant un ambient de treball col·laboratiu i eficient.
• Administrar els recursos financers de l'àrea de salut, incloent-hi l'elaboració de pressupostos, el control de despeses i la recerca de finançament addicional quan calgui.
• Implementar programes de millora contínua de qualitat per assegurar l'excel·lència en l'atenció al pacient i la satisfacció de l'usuari.
• Garantir que totes les activitats compleixin les lleis i regulacions vigents en matèria de salut i seguretat.
• Mantenir una comunicació fluida i efectiva amb tots els nivells del centre sanitari per tal de garantir la transparència i el suport a les iniciatives que es posen en marxa.
• Gestionar i respondre adequadament a emergències de salut o crisis administratives, tractant de minimitzar els impactes negatius.

REQUISITS I HABILITATS

El de gerent d’àrea de salut és un perfil professional molt especialitzat que desenvolupa nombroses tasques vinculades al funcionament dels serveis de salut. Per això, per aconseguir la màxima eficiència i eficàcia, ha de reunir certs requisits i habilitats:

• Formació acadèmica específica en l'àrea sanitària.
• Formació en la gestió i l'administració dins l'àrea de la salut.
• Experiència prèvia en el sistema sanitari.
• Capacitat de lideratge per dirigir, gestionar i motivar equips multidisciplinaris.
• Coneixements per elaborar pressupostos, controlar despeses i optimitzar recursos.
• Capacitat analítica per enfrontar-se a dades complexes i prendre decisions que millorin l'eficiència i la qualitat del servei.
• Habilitats de comunicació per interactuar amb metges, pacients i familiars.
• Coneixement de la normativa sanitària vigent, tant en l’àmbit local com regional, nacional o internacional.
• Capacitat d'adaptació als canvis per sortir-se’n en situacions de pressió.
• Coneixements tecnològics relacionats amb els sistemes d'informació de salut i innovacions aplicades a la millora de la gestió i l’atenció al pacient.
• Habilitats socials per resoldre conflictes i manejar situacions diverses amb pacients i personal sanitari.

SALARI D'UN GERENT D'ÀREA DE SALUT

El de gerent d’àrea de salut és un lloc de gran responsabilitat dins l’àmbit sanitari. Per això, no sols requereix una alta qualificació i especialització, sinó que pot impulsar notablement la carrera professional dels que es dediquen a aquest sector. El salari per a aquests professionals, que tenen una alta demanda al mercat laboral i permet optar a molt diverses sortides professionals, pot pujar fins als 3.000 euros al mes, una quantitat que es pot incrementar fins als 5.000 euros mensuals a mesura que es va adquirint experiència al lloc.

FORMA'T COM A GERENT D'ÀREA DE SALUT

Si vols convertir-te en gerent d'àrea de salut i donar una empenta a la teva carrera laboral, forma't amb el Màster en Innovació Sanitària Basada en Valor de l'Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona (IL3-UB), on podràs adquirir les habilitats necessàries per impulsar la innovació i la millora de la qualitat en els processos i els resultats en l'atenció al pacient.