HR talent manager
Descobreix com convertir-te en HR talent manager de la mà de l'IL3-UB
La figura de l’HR talent manager arriba al món empresarial amb l’objectiu d’atraure i reclutar el talent del futur. Segueix llegint i descobreix més informació sobre la figura de l’HR talent manager dins de l’àmbit empresarial.
FUNCIONS D’UN HR TALENT MANAGER
L’HR talent manager és un lloc de treball que s’ha incorporat recentment al departament de recursos humans i que, en poc temps, s’ha convertit en una peça indispensable per a qualsevol empresa. Algunes de les principals funcions d’un HR talent manager són:
- Identificar les necessitats professionals de l’organització
- Trobar el perfil adequat que aporti valor a l’equip intern i fomentar els valors de l’empresa
- Crear diferents campanyes de desenvolupament laboral intern
- Crear metodologies per a la captació de talent extern
- Dissenyar, coordinar i avaluar una estratègia de contractació integral
- Buscar programes d’ocupació, polítiques de selecció i formació
- Gestionar el procés d’atracció d’ocupació
- Fer seguiment de les sol·licituds laborals durant tot el procés
- Desenvolupar la imatge ocupadora
- Reportar els KPI en gestió del talent
REQUISITS I HABILITATS
És fonamental que l’HR talent manager, en la seva qualitat de persona encarregada de captar talent, compleixi una sèrie de requisits i habilitats com, per exemple:
- Gran visió estratègica a mig i llarg termini
- Aptituds de comunicació
- Capacitat per gestionar, orientar i connectar amb les persones
- Conèixer diferents eines per a la promoció d’ocupació i captació de talent
SALARI D’UN HR TALENT MANAGER
El salari d’un HR talent manager dependrà, en gran part, del valor i importància que cada empresa doni a la captació de talent. En general, anualment podrà guanyar entre 20.000 i 50.000 euros.
FORMA’T COM A HR TALENT MANAGER
A l’Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona comptem amb diversos programes formatius amb els quals podràs aconseguir formar-te com a HR talent manager:
- Màster en Direcció de Recursos Humans: Organització i Gestió del Talent: suposarà un gran complement per especialitzar-te en altres àrees de recursos humans també indispensables en una organització.
Consulta a la nostra web aquesta i d’altres formacions que et proporcionaran els coneixements necessaris per convertir-te en l’HR talent manager que estan buscant totes les empreses.