Infermera gestora
Descobreix com convertir-te en Infermera gestora de la mà de l'IL3-UB
La infermera gestora compta amb responsabilitats administratives i de lideratge sobre un grup per obtenir la millor innovació i excel·lència.
FUNCIONS
Algunes de les funcions principals d'una infermera gestora són:
- Planificar, coordinar i avaluar l’entorn i els recursos professionals.
- Fomentar les col·laboracions entre professionals de diferents disciplines.
- Donar resposta a les necessitats dels pacients.
- Proporcionar cures eficients als pacients.
- Analitzar les necessitats de cada pacient per poder distribuir la càrrega de treball del personal.
- Organitzar sessions d'infermeria per intercanviar coneixements.
- Facilitar la comunicació entre els diferents serveis hospitalaris.
- Promoure comportaments i actituds ètiques amb el personal i els pacients.
- Garantir la qualitat de les cures que es proporcionen als pacients.
- Incorporar noves tecnologies vinculades a la pràctica clínica.
- Identificar noves oportunitats per a la professió de la infermeria.
- Incorporar programes i projectes formatius.
- Potenciar el treball en equip.
- Fomentar la participació dels diferents membres del departament.
REQUISITS I HABILITATS
Per poder treballar com a infermera gestora, cal comptar amb certs requisits i habilitats com són:
- Competències bàsiques d'infermeria.
- Capacitat de prendre decisions.
- Habilitat de comunicació i escolta activa.
- Capacitat de lideratge i de gestió de conflictes.
- Principis ètics i tolerància.
- Habilitats per gestionar equips de manera eficaç.
- Competències de planificació.
- Intel·ligència emocional i gestió de recursos.
SALARI D'UNA INFERMERA GESTORA
El salari d'una infermera gestora és de 30.000 € anuals com a mitjana. No obstant això, a l’inici els ingressos són més baixos, al voltant dels 22.000 € anuals.
FORMA'T COM A INFERMERA GESTORA
Si vols convertir-te en infermera gestora, has de comptar amb una formació específica impartida per escoles i centres formatius de referència com l’IL3-UB: