Responsable de formació

El responsable de formació treballa estretament amb el director de recursos humans, per la qual cosa és la persona encarregada d’ajudar als empleats a millorar les seves habilitats i competències professionals. D’aquesta manera, el responsable de formació és capaç de mantenir el coneixement i l’experiència de la companyia i destacar davant de la competència.

Funcions

El responsable de formació (RF) du a terme diverses funcions i accions relacionades amb la formació i desenvolupament dels empleats com:

• Analitzar i avaluar les habilitats necessàries i demandades a l’organització.
• Redactar i crear diversos plans formatius.
• Fer el seguiment i l’avaluació dels plans de formació actius.
• Buscar i triar els diversos tipus de formacions.
• Escollir els formadors.
• Establir balances sobre necessitats formatives i pressupost anual disponible.
• Definir una política de formació adaptada als reptes de l’empresa.
• Buscar solucions adaptades i corresponents a la visió global de l’empresa.
• Diagnosticar i identificar problemes de l’empresa que puguin ser solucionats mitjançant la formació.
• Dibuixar el contingut del pla formatiu.
• Establir dates i pressupost pel pla formatiu.
• Seleccionar els proveïdors de serveis.
• Incorporar el conjunt d’especificacions per aconseguir una visió general de totes les accions a prendre.
• Estimar i comprovar els resultats obtinguts.
• Realitzar el seguiment del progrés de dispositius, plans i mitjans formatius.
• Acompanyar els empleats en la cerca de competències i habilitats.
• Definir el tipus de certificació més apropiada en cada ocasió.
• Participar activament en l’avaluació del rendiment de les formacions i alumnes.

Requisits i habilitats

El responsable de formació forma part de l’equip de recursos humans, per tant, no és d’estranyar que molts dels requisits i habilitats per dur a terme aquesta feina siguin compartits amb la resta de l’àrea o de l’equip:

• Formació en recursos humans o àrees similars.
• Formació complementària en gestió del talent.
• Gestió social i empatia amb els empleats.
• Comunicació parlada i escrita bona.
• Tècniques de negociació.
• Facilitat en la identificació d’oportunitats i necessitats.
• Habilitats en tècniques d’administració.
• Domini d’eines digitals com Google Analytics, Excel i PowerPoint.
• Coneixements en HTML, CSS, Javascript.
• Enteniment de bases de dades i SQL.

El salari d’un responsable de formació

A Espanya el salari mitjà d’un responsable de formació està al voltant dels 47.000 euros anuals. 

Forma’t per a ser responsable de formació

El Postgrau en Ecosistemes en Digital Learning: Innovació en la Formació serà el teu aliat perfecte per dissenyar i aplicar noves formes d’aprenentatge. Gràcies al nostre postgrau aconseguiràs aprendre un maneig expert de diverses eines que et convertiran en part activa de l’aprenentatge d’una organització o empresa.